
2026-01-28
В преддверии завершения года и возвращения весны компания Hebei Junye Technology Co., Ltd. 27 января провела грандиозную ежегодную церемонию награждения 2025 года и гала-вечер в честь Праздника весны 2026 года. Это было не просто подведение итогов года, но и духовное крещение, эмоциональный отклик и начало воплощения мечт. Мероприятия дня были тщательно спланированы и взаимосвязаны, оставив блестящую и трогательную главу в истории развития Junye.
Часть первая: Подведение итогов 2025 года и взгляд в будущее, на 2026-2025 годы. Ежегодная конференция по оценке результатов работы
Отчет о результатах работы и выражение амбиций, принятие решительных обязательств
Оглядываясь назад на пройденный путь борьбы, мы готовы снова отправиться в путь
В 9:00 утра в торжественной атмосфере началось совещание по оценке эффективности работы. Руководители отделов представили тщательно подготовленные презентации в PowerPoint, всесторонне демонстрирующие их достижения и прогнозы на 2025 год. Презентации были подробными, примеры из практики — наглядными, и они не только сообщали об успехах, но и откровенно признавали недостатки, отражая прагматичный и стремящийся к правде стиль работы Джунье.
В отчете генерального директора Ян Чжили за 2025 год систематически рассматривались новаторские достижения компании в сложной рыночной среде: стратегическое обновление системы производства продукции, успешное расширение деятельности от основных направлений в производстве тепло- и холодноизоляционных труб до перспективного сектора водородных энергетических труб; и дальнейшее расширение рыночного присутствия, от создания прочных позиций на внутреннем рынке до успешного выхода на международные рынки, такие как Европа и Центральная Азия. В отчете также был изложен масштабный план на 2026 год — новый завод будет стратегически расположен как внутри страны, так и за рубежом, что приблизит компанию к ее мечте «лидировать в развитии отрасли и стать мировым брендом номер один». Зал разразился аплодисментами, каждый член группы компаний Junye ощутил прилив энтузиазма в связи с этой ясной и амбициозной перспективой.
Председатель правления Пан Цунье произнес важную речь, выразив удовлетворение работой компании в 2025 году, полностью согласившись с отчетом о работе, представленным генеральным директором Яном, и поблагодарив всех за усердную работу и выдающийся вклад. Он также изложил задачи и требования к работе в 2026 году. Все были воодушевлены, и последовали бурные аплодисменты.
Затем, под руководством генерального директора Ян Чжили, вся аудитория, выпрямившись, как солдаты, хором произнесла «Клятву Джунье». Каждая клятва, громкая и сильная, была обещанием, миссией и свидетельством единства духа и непоколебимой решимости сотрудников Джунье достичь своих целей.
Часть вторая: Памяти заслуг – Ежегодный отчет и церемония награждения 2025 года
Чествование образцов для подражания, отражающее первоначальные устремления
Момент славы, дань уважения борьбе
Около часа дня развернулась трогательная сцена. Генеральный директор Ян Чжили ждал у входа в заведение, приветствуя каждого члена «семьи Джунье» как родного, лично вручая им ярко-красный шелково-шерстяной шарф с золотой отделкой, символизирующий удачу и честь. «Спасибо, вы много работали!» Приветствие, жест, мгновенно согрели холодную зиму.
Церемония награждения официально началась с воодушевляющей музыки. Весь зал, одетый в безупречную военную форму зеленого цвета, ярко выделялся на фоне красных шарфов на шее, создавая великолепную и впечатляющую картину. Затем был показан документальный фильм «Взлетая в 2025 году», рассказывающий о днях и ночах преодоления трудностей, радостных возгласах и самоотверженности тех, кто занимал обычные должности в течение прошедшего года. Многие члены семей были растроганы до слез — это свидетельство признания и, что еще важнее, гордости.
На торжественной церемонии награждения заместитель генерального директора и главный технический директор Ли Дехэн зачитал «Решение о награждении». Выдающиеся представители, украшенные лентами, по очереди прошли к центру сцены. Сунь Юйчунь, директор по культурному брендингу, зачитал специально подготовленную речь, каждое слово которой было драгоценным и искренним. Руководство компании вручило им сертификаты, баннеры и щедрые премии, символизирующие честь. В тот момент ценность упорного труда была глубоко запечатлена, а сила примеров для подражания озарила всю аудиторию. Простые, но содержательные речи лауреатов выражали их искренние чувства совместного роста с компанией.
Часть третья: Скачущая вереница лошадей – Гала-концерт Весеннего фестиваля 2026 года
Царя праздника, ослепительное зрелище искусства
Радостное воссоединение, одна семья
Празднование Нового года вызвало волну радости. Самостоятельно подготовленные и созданные различными отделами программы были просто великолепны: юмористическая рифмованная поэма из трех с половиной строк продемонстрировала дух «Джунье» от высшего руководства до сотрудников; проникновенная адаптированная песня выразила чувства «Джунье»; юмористическое групповое выступление вызвало смех; а трогательная сценка изобразила повседневные истории… Завершающим аккордом стало выступление высшего руководства, которое проникновенно прочитало стихи «Героический дух, движение вперед с песней, объединенные «Джунье», вступающие в новое путешествие», написанные культурным директором Сунь Ючунем. Эти стихи ярко подытожили выдающиеся достижения 2025 года, четко обозначили направление на 2026 год и выразили решимость работать вместе со всеми сотрудниками над созданием общего будущего. После оценки жюри из числа высшего руководства на месте, восемь программ были удостоены первого, второго и третьего призов. Смех и бурные аплодисменты слились воедино, доведя праздничную атмосферу до кульминации.
Семейный портрет и трогательные результаты: запечатление прекрасных моментов и обмен плодотворными результатами
Все члены семьи Junye сияли от радости перед офисным зданием, создавая трогательный семейный портрет. Дух и основные ценности Junye — «Профессионализм, инновации, ответственность и взаимовыгодное сотрудничество» — вновь проявились.
Искренняя забота проявляется в щедрых новогодних подарках. За этой композицией стояла великолепная «урожайная композиция» из зерна, масел, риса и других продуктов, члены семьи, одетые в зеленое и красное, с лучезарными улыбками, создавая трогательную картину обильного урожая и общего успеха. Теплые новогодние поздравления председателя Пан Цунье глубоко тронули членов семьи; этой теплоты было достаточно, чтобы рассеять зимний холод и согреть весь мир.
Часть четвёртая: Тост в честь праздника – Ужин в честь встречи выпускников Весеннего фестиваля 2026 года
Давайте выпьем вместе, давайте вместе создадим будущее!
Когда в городе замерцали огни, начался грандиозный банкет. Теплый тост председателя Пань Цунье задал тон радостному вечеру.
Представление директора по культуре Сунь Ючуня с флагами дракона и феникса стало идеальным сочетанием силы и нежности, символизируя победоносное начало и немедленный успех; танец дракона и феникса принес удачу.
Речь председателя Пан Цунье достигла первой эмоциональной кульминации банкета. Выступая экспромтом, он говорил с глубоким волнением, глубоко вплетая концепцию сыновней почтительности в систему «праведной культуры» компании Junye. Несколько раз он едва сдерживал слезы, его глаза блестели от них, когда он объяснял три уровня сыновней почтительности: забота о физических нуждах родителей, угождение их сердцам и исполнение их стремлений. Он искренне призвал каждого члена семьи Junye: «Превратите плоды своего труда в компании в почитание родителей дома; пусть ваши усилия станут источником мира, радости и счастья для ваших родителей. Желаю всем родителям сотрудников Junye крепкого здоровья и благополучия!» Это искреннее наставление, подобно теплому течению, тронуло сердца, придав «праведным деловым практикам» теплоту и человечность.
Креативно оформленный сегмент «Культурный розыгрыш призов» искусно скрывал ключевые корпоративные принципы, такие как «Честность», «Почёт» и «6S», внутри призовых шаров, сочетая образование с развлечением и предлагая множество сюрпризов. Однако самым популярным сегментом стало бесплатное выступление — председатель лично профинансировал «Фонд радости», гарантируя вознаграждение в 100 юаней каждому, кто выйдет на сцену. Сцена мгновенно превратилась в море радости, наполненное пением, танцами и смехом.
Председатель Пан Цунье и генеральный директор Ян Чжили полностью погрузились в семейную атмосферу, энергично пели и танцевали, произносили трогательные речи, которые порой были воодушевляющими, а порой — доводили до слез. Вручались денежные конверты, а комнату наполнял аромат специально приготовленного вина. Этот семейный ужин, длившийся почти четыре часа, продолжал царить в атмосфере бесконечной радости и тепла до 9 часов вечера.
Это было не только грандиозное событие, подводящее итоги прошлого и отмечающее выдающиеся достижения, но и праздник, объединяющий людей и возвышающий культуру. От глубокого понимания «сыновней почтительности», ведущей к «праведности», до стратегических амбиций прорыва в водородной энергетике и глобального расширения, компания Junye Technology продемонстрировала богатое культурное наследие и грандиозное видение развития исключительного предприятия. Все сотрудники Junye с еще большей решимостью и энергией движутся к уже ясно видимому славному будущему – становлению «брендом номер один»!